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勞委會今年實施多項新制,包括擴大勞動基準法適用範圍,納入會計師、傳教機構僱用的勞工;調整勞保職災保險費率,勞雇今年可少繳4.6億元保費;提高企業僱用身心障礙者的補助津貼。

勞基法適用範圍已歷經近20次的擴大,今年3月1日還有新的一波,這次納入適用範圍的有會計師、傳教機構僱用的勞工,樂團、劇團等表演團體的私立藝文業,私立學術研究及服務業的研究人員。

勞委會表示,25年前施行勞基法時,適用人數約350萬人,如今已擴大至650萬人,占台灣各行業所有勞工總數的96%,儘剩20多萬勞工未適用勞基法保障。

另外,反映各行業別的職業災害風險,勞委會今(99)年1月1日起,實施勞保職災保險費率新制,新制費率列出行業別及上、下班兩種災害費率,新平均費率較現行費率低。

勞委會指出,上、下班災害費率採單一費率為0.05%,行業別災害費率平均為0.16%,二者合計的職災保險平均費率為0.21%,較去年低0.01個百分點。預估本次費率調降後,台灣所有的雇主每年可以少繳交3.7億元保費,所有職業工會的勞工每年則可以減輕0.9億元保費。

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